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ビジネスマン必見!部下が付いて来ないとかって悩みを解消します。 [ブログ]

こんばんは。
sakurabarへようこそ。

今夜は
《ためになる書籍》のご紹介


パフォーマンスアップ3つの法則

ほとんどの社長が聞きたがらない真実


もし、あなたの会社の売上がしばらく頭打ちで、
少しでも油断すると売上が下がってしまう必死の状態なら、、、

会社の売上というのは起業当初の
がむしゃらな時期はどんどん伸びるのに、
ある時期を境にぱったり伸びなくなります。

ほとんどの社長はこの問題を
企画力や営業力、商品のラインナップが
足りてないのが原因と考えます。

ですので、新しい商品を作ったり、
新規顧客の獲得に力を入れたり、
値引きキャンペーンなどを企画して
横ばいの売上をなんとか伸ばそうとします。

ところが、そんなことをしても
残念ながら上手くいきません。

実は売上を伸ばすための鍵は
全く違うところにあるからです。

その鍵とは?

パフォーマンスアップ3つの法則には


「キケロが話すと、人々は驚く。
シーザーが話すと、人々は行進する」

その言葉に私は衝撃を受けた。
いつの時代もリーダーが話すと
人々は行動を起こすのだ。

と書かれています。


シーザーはローマ帝国の基盤を築いた人で、
キケロはその時代に生きた有名な政治家です。


どちらも非常に有能な人でしたが、
最終的にローマの人々を動かし
時代を変えたのはシーザーです。


リーダーの仕事の最も大事なことは

重大な決断をすることでもなく
的確な指示を出すことでもなく
人を行動させることというわけです。


では、人を行動させるために
必要なことは一体なんでしょうか?


この本には

現在のビジョンよりもはるかに素晴らしい未来。
それが見えた瞬間、人々は未来に生きるようになる。

それが人々にとっての状況を変革し、
行動を起こさずにはいられなくなる。


と書かれています。


確かにキケロは有能でしたが
自分自身でローマの改革をしようとして
上手くいきませんでした。


しかし、シーザーは人々に未来を見せて、
その未来に向けて人を誘いました。


現在の事で考えてみれば
スティーブジョブズなんかも
そうやって人を動かしていましたね。


もし、部下が付いて来ないとか
そういう悩みを抱えているなら

未来を見せてあげることが
彼らを動かす秘訣かもしれませんね。

パフォーマンスアップ3つの法則





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