今年の新入社員は「ロボット掃除機」タイプ。公益財団法人日本生産性本部発表！一覧

こんばんは。

sakurabarへようこそ。

今年も発表されました！新入社員のネーミング。

公益財団法人日本生産性本部が毎春、「今年の新入社員は〇〇型」と発表しています。

この新入社員のネーミング、意外と古くからあるんですよね。

「◯◯世代」というのと違って、知らない方も多いんですよね。

流行りのキーワードとそれらしい解説で、

「う～ん。そうかも…」と思うこの感心してしまう調査研究。

今年は「ロボット掃除機型」タイプ

どうしてこのネーミングになったかというと

一見どれも均一的で区別がつきにくいが、

部屋の隅々まで 効率的に動き回り家事など時間の短縮に役立つ

（就職活動期間が２か月短縮されたなかで、

効率よく会社訪問をすることが求められた）。

しかし段差（プレッシャー）に弱く、

たまに行方不明になったり、裏返しになってもがき続けたりすることもある。（ウンウン）

能力を発揮させるには

環境整備（職場のフォローや丁寧な育成）が必要 だそうです。

ホント毎年、「う～ん」と感心させられます。

じつは、このネーミング　1973年から発表されているので、

いつもコワーイあの上司にも この「ネーミング」ついてるんですよ^^

これまでのネーミング一覧と特徴

入社 年度 ：タ イ プ ：特 徴

昭和 48年度 パンダ型

おとなしく可愛いが、人になつかず世話が大変。

昭和49年度 ムーミン型 人畜無害でおとなしいが、大人か子供か得体知れず。

昭和50年度 ｶﾓﾒのｼﾞｮﾅｻﾝ型 群れから外れやすく上空からしらけた眼で見ている。一方でめざとい。

昭和51年度 たいやきクン型 頭から尾まで過保護のアンコがギッシリ。

昭和52年度 人工芝型 見た目きれいで根が生えず、夜のネオンでよみがえる。

昭和53年度 カラオケ型 伴奏ばかりで他と音程合わず。不景気な歌に素直。

昭和54年度 お子様ランチ型 何でも揃って綺麗 だが、幼さ抜けず歯ごたえなし。

昭和55年度 コインロッカー型 小じんまりと画一的で、外見も反応もすべて同じ。

昭和56年度 漢方薬型 煎じ方悪ければ、効き目なく副作用生じる。

昭和57年度 瞬間湯沸かし器型 新式と旧式の二種類存在し、反応・熱意が正反対。

昭和58年度 麻雀牌型 大きさと形同じで並べやすいが、中身はわからず。

昭和59年度 コピー食品型 外見のみ本物風で手間いらずだが、歯ごたえなく栄養も心配。

昭和60年度 使い捨てカイロ型 もまないと熱くならず、扱い方もむずかしい。

昭和61年度 日替わり定食型 期待したわりには変わり映えせず、同じ材料の繰り返し。

昭和62年度 ﾃﾚﾌｫﾝｶｰﾄﾞ型 一定方向に入れないと作動しないし、仕事が終わるとうるさい。

昭和63年度 養殖ハマチ型 過保護で栄養分高いが、魚らしくピチピチしていない。

平成元年度 液晶テレビ型 反応早いが、値段高く色不鮮明。改良次第で可能性大。

平成2年度 ﾀｲﾔﾁｪｰﾝ型 装着大変だが、装着の具合次第で安全・駆動力 OK。

平成3年度 お仕立券付ﾜｲｼｬﾂ型 価格高く仕立てに時間かかり、生地によっては困難。

平成4年度 バーコード型 読み取り機（上司）次第で、迅速・正確・詳細な処理可能。

平成5年度 もつ鍋型 一見得体知れずで厄介だが、煮ても焼いても食えそう。

平成6年度 浄水器型 取り付け不十分だと臭くてまずいが、うまくいけば必需品。

平成7年度 四コママンガ型 理解に時間がかからず傑作もある一方で市場にあふれているので 安く調達できる。

平成8年度 床暖房型 断熱材（評価）いれないと熱（やる気）が床下（社外）に逃げる。

平成9年度 ﾎﾞﾃﾞｨｼｬﾝﾌﾟー型 泡立ち（適応性）よく、香り（個性）楽しめるが、

肌（会社体質）に会わない こともある。石鹸（従来社員）以外に肌を慣らすことも必要。

平成10年度 再生紙型 無理な漂白（社風押し付け）はダイオキシン出るが、

脱墨技術（育成法）の向上次第で新タイプの紙（新入社員）として大いに 市場価値あり。

平成11年度 形態安定シャツ型 防縮性、耐摩耗性の生地（新人）多く、ソフト仕上げで、

丸洗い （厳しい研修・指導）OK。但し型崩れ防止アイロン（注意・指示）必要。

平成12年度 栄養補助食品型 ビタミンやミネラル（語学力やパソコン活用能力）を豊富に含み、

企業の体力増強に役立ちそうだが、直射日光（叱責）に弱く、

賞味 期限（試用期間）内に効果（ヤル気）薄れることあり。

平成13年度 キシリトールガム型 種類は豊富、価格も手ごろ。

清潔イメージで虫歯 （不祥事）予防に効果ありそうで、味は大差ない。

平成14年度 ボディピロー型 （抱き付き枕） クッション性あり、

等身大に近いので気分はいいが、上司・先輩が 気ままに扱いすぎると、

床に落ちたり（早期退職）、変形しやすいので、 素材（新人の質）によっては、

いろいろなメンテナンスが必要となる。

平成15 年度　カメラ付ケータイ型 その場で瞬時に情報を取り込み

発信するセンスや処理能力を 持ち、機能も豊富だが、

経験や知識がなかなか蓄 積されない。また、中高年者にとって使いこなしきれない側面 もある。

平成16 年度ネットオークション型 ネット上で取引が始まり、

良いものには人気が殺到しさっさと売れる一方で、

ＰＲ不足による売れ残りも多数。一方で、ブラン ド名やアピール

に釣られて高値で落札したものの、入手後に アテが外れることもある。

平成17 年度　発光ダイオード型 電流を通す(＝ちゃんと指導する)と、

きれいに光る(＝いい仕事 をする)が、決して熱くはならない(＝冷めている)。

平成18 年度　ブログ型 ネット上での交流で、他者に自己認知や共 感を求めたがる一 方で、

他人の評価で萎縮しやすい傾向もあり、暖かい眼差しと 共感が育成の鍵。

平成19年度　デイトレーダー型 景気回復での大量採用は売り手市場を形成し、

就職しても細 かい損得勘定でネットを活用して銘柄（会社）を物色し続け、

売 買を繰り返す（転職）恐れあり。

平成20 年度　カーリング型 働き易い環境作りとばかりにブラシでこすり続けねば、

止まっ たり方向違いの恐れあり。

楽勝就職の一方で先行き不安の試 合展開は本人の意志 (石)次第。

平成21年度 エコバック型 環境問題 (エコ)に関心が強く、節約志向 (エコ)で無駄を嫌う傾 向があり、

折り目正しい。小さくたためて便利だ が、使うときには大きく広げる(育成する)必要がある。

平成22 年度　ＥＴＣ型 性急に関係を築こうとすると直前まで心の「バー」が開かない ので、

スピードの出し過ぎにご用心。IT活用には長けている が、人との直接的な対話がなくなるのが心配。

平成２３年は 東日本大震災の発生により発表を見送った。

平成24年度 はやぶさ型（23年未発表予定だったもの）奇跡の一本松型 宇宙探査機「はやぶさ」が

７年にもおよぶ長旅から帰還したことが 多くの人に感動を与えた。

最初は音信不通になったり、制御不能 になったりでハラハラさせ られるが、

長い目で見れば期待した成 果をあげることができるだろう。

あきらめずに根気よくシグナルを 送り続けることが肝心だ。

今のところは未知数だが、先輩の胸を借りる（接木）などしなが ら

その個性や能力（種子や穂） を育てて行けば、

やがてはど んな部署でもやっていける（移植）だろうし、

他の仲間とつなが って大きく育っていく（松原）だろう。

資料出所：「現代コミュニケーション・センター」〔所長　坂川山輝夫氏〕資料より

（昭和４８年度から平成１４年度までは、現代コミュニケーション・センターが命名・発表）

どうでした？

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